各研究生：
为加强公司辅导员队伍建设，优化辅导员队伍结构，推进公司员工工作全面发展，现面向全校研究生公开招聘兼职辅导员2名，具体事宜通知如下：
一、选聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则。
2.坚持个人综合素质与辅导员工作性质相结合。
3.坚持应聘个人与学院双向选择相结合。
二、选聘对象
在籍全日制硕士研究生（性别不限，专业不限）。
三、选聘条件
1.中共党员，担任过主要员工干部（指担任过学校、学院或班级主要员工干部、员工组织主要负责人等）。
2.政治思想表现好，有较高的道德水准，热爱并志愿从事员工思想政治教育工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，保证足够的精力和时间投入员工的日常教育管理，为学校和学院员工的教育管理积极出谋划策。
3.热爱学习，有较强的工作能力、组织管理能力、口头表达能力、文字写作能力和日常计算机办公操作能力。
4.道德品质优秀，率先垂范，作风正派，身心健康，能成为员工的楷模。
应聘者必须同时具备以上条件。在同等情况下，本科期间研习过与辅导员工作相适应的专业知识者，或具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者，或获得过校级及以上优秀员工干部、优秀共青团干部、优秀共产党员或优秀本科毕业生的员工优先录用。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
9月7日-9月19日，符合报名条件的应聘者须填写《兼职辅导员应聘登记表》(见附件)，并附详细的学习或工作经历、有关奖励、资格证书等材料提交至公司学工办106。
招聘采取考核、面试相结合的办法。学院成立考核面试小组，负责对报名者进行资格审查，择优确定参加面试人员。
（二）面试
9月20日-9月21日，学院考核面试小组负责对面试员工进行面试工作。重点考察面试员工语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对员工工作的认识和态度等。
（三）公布录用结果
9月25日前，学院完成评审工作，发布录用结果。
五、工作职责
工作要求及职责等具体参见《beat365下载唯一官方网全日制本科生兼职辅导员暂行管理办法》。
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2012年9月6日