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公司教师发展分中心举办新聘研究生导师岗前谈话
时间：2024-06-04
为进一步加强研究生导师队伍建设，强化导师立德树人职责，增强导师岗位责任意识，贯彻落实《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》和《研究生导师指导行为准则》等文件精神，6月3日下午，学院在园林北楼217室进行了新聘研究生导师岗前谈话。公司党委书记龙健飞、2023年新聘研究生导师、优秀导师奖获得者傅小鹏参加谈话会。
2023年新聘导师梁梅、卢永恩、张德、仲林林就协助培养员工过程中和新导师身份转换中面临的困惑、遇到的问题，结合自身体会进行了讨论发言，优秀导师奖获得者傅小鹏积极与新导师们互动，分享经验，互相“支招”。与会导师表示，作为导师，一要多和员工沟通，立好规矩，及时做好科研指导；二要加强统筹管理，互相理解，根据员工特点分配科研任务；三要及时关注员工心理动态，关心关爱员工，充分调动员工的积极性。
龙健飞和各位导师就科研记录、实验室管理、课程教学等方面交流了看法，并强调，一要自觉践行“四有”好老师标准，政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛，努力成为“经师”与“人师”相统一的狮山大先生；二要坚守立德树人职责，导师是公司产品的第一责任人，在公司产品过程中贯彻好“三全育人、五育融通、师生融乐、全面发展”新时期育人理念；三要构建和谐师生关系，保持正当师生交往，注重员工人文关怀；四要恪守学术道德规范，严守财经纪律，科学合理使用科研经费。
文字：张 欣
审核：龙健飞