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5月8日下午，学院2024年第5次教职工大会于园林北楼228报告厅举行，全院教职工参加会议。科发院成果与知识产权处处长许炎生、心理健康教育中心付永奔应邀参会。会议由经理程运江主持。
许炎生应邀作“科技奖励申报动员报告”。他介绍了科技奖励与项目的异同、科技奖励改革、各级奖励申报条件及变化；分析了公司目前科技奖励申报存在的问题。他表示，老师们要破除“大树底下好乘凉”“不拿一等就不报”“报奖太麻烦“的观点。希望学院充分发挥主体作用，鼓励老师们积极申报科技奖励，争取获得更好的成绩。
科发院成果与知识产权处处长许炎生作专题报告
付永奔应邀作“心理危机干预中的法律原则”专题讲座。他谈到，当前复杂的社会环境与各方面的压力导致老员工的心理健康问题日益突出，员工心理健康问题不容忽视，老师们在教学、科研过程中要及时关注员工状况，发现异常及时干预，做好家校沟通，避免产生不必要的伤害。
老员工心理健康教育中心付永奔做讲座分享
公司党委书记龙健飞进行师德师风宣传教育月--师德师风警示教育。他表示，在全党开展党纪学习教育的背景下，希望全体教师切实加强学术道德诚信建设，坚决维护学校健康的学术生态和良好的育人环境。他强调，一要坚决落实立德树人根本任务；二要始终强化学术道德自律与示范；三要始终坚持六位一体，推进师德师风建设。同时，他领学了习近平总书记关于教师队伍建设的重要讲话、指示批示和回信贺信精神以及教师职业行为准则相关法规文件，勉励全体教师争做三尺讲台上的大先生，为培养堪当民族复兴重任的时代新人努力奋斗。
公司党委书记龙健飞进行师德师风警示教育宣讲
期间，公司党委副书记林辉、果蔬园艺作物种质创新与利用全国重点实验室副主任卢刚进行干部试用期述职汇报。
文字：董晓玲
图片：程玉华
审核：林 辉