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招聘 | 河南中烟工业有限责任公司博士后招聘公告​
时间：2022-10-07
河南中烟工业有限责任公司博士后招聘公告

河南中烟博士后科研工作站以建立一流的企业博士后科研工作站为办站方针，致力于烟草相关技术等实际问题的研究，培养和造就高层次人才。为进一步推进科技创新，加快产学研结合，现公开招聘2022年博士后人员2-4人，具体事项公告如下：
一、博士后研究课题和专业要求
（一）烟草发酵提质技术研究
主要研究方向：
烟叶表面微生物组研究；烟叶发酵的功能微生物选育；功能微生物的定向改造技术；能够加速烟草发酵或改善烟叶质量的关键酶的挖掘和作用机制研究。
专业要求：生物化学与分子生物学、微生物学、烟草科学与工程、发酵工程、生物化工等相关专业。
（二）烟草多用途技术开发
主要研究方向：
烟草二萜烯醇类化合物的生物合成与应用；烟草天然香味物质的生物合成技术开发；烟草天然组分的分离与提纯技术；烟草发酵制备纳米纤维素材料应用技术研究。
专业要求：生物化学与分子生物学、物理化学、有机化学、催化、生物化工、轻工技术与工程、烟草科学与工程等相关专业。
（三）大数据分析与应用、物联网、信息融合与处理、数字孪生
主要研究方向：
研究构建卷烟生产数据融合与大数据中心，研究卷烟生产关键过程数字孪生技术；研究卷烟制丝关键工序过程质量在线监测、过程批次质量优化与决策控制技术，开发由能源消耗、设备运行及工艺质量数据关联支撑的能源精益管控技术；质检大数据平台研究与构建；产品的数字化设计技术。
专业要求：大数据、数据科学、模式识别与智能系统、智能科学与技术等相关专业。
（四）光谱技术在烟叶产质量评价方面的应用技术研究
主要研究方向：
研究近红外光谱、地物光谱和遥感技术在烟叶产量预估、质量评价方面的应用技术；利用光谱技术开展产品质量一致性技术研究。
专业要求：数学、遥感、数理统计、计算机建模等相关专业。
（五）烟草育种技术研究
主要研究方向：
烟草品种的基因定向改良技术（烟叶氯、钾和重金属的吸收与调控技术、烟碱的定向调控技术、蛋白质合成与调控技术）；利用烟草开展生物反应器研究。
专业要求：生物化学与分子生物学、 遗传育种学 、烟草科学与工程等相关专业。
（六）香精香料技术研究
主要研究方向：
烟草源香原料智能加工模式构建与品质控制技术研究，实现烟草源香原料产品质量的精准控制；卷烟烟气甜味物质基础及致甜机理研究，建立烟气甜味理论与受体模型。
专业要求：化学工程、中药生产与加工技术、烟草化学、食品化学等相关专业。
（七）加热卷烟新材料开发与应用、加热烟具设计开发技术、加热卷烟烟支创新设计
主要研究方向：
新型负载材料和缓释控释技术研究及其在新型烟草中的应用；烟草低温催化裂解提高香气释放技术研究与应用；面向气流通道设计的加热卷烟气溶胶传递过程调控技术研究；超级隔热材料的开发及其在加热卷烟中的应用；加热烟具系统能量优化控制模式研究与应用；智能化烟具产品设计。
专业要求：材料科学、热能工程、电子工程、信息技术、有机化学、物理化学等、催化等相关专业。
二、应聘资格条件
（一）通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生，或获得博士学位三年以内的往届博士。
（二）应聘人应满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄一般在35周岁以下，优秀者可以放宽到40周岁。
（三）品学兼优，身体健康，思想政治表现情况良好，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
（四）具备全职在本站从事博士后研究工作的优先。
（五）所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要。
（六）凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料。
三、招聘流程和办法
（一）报名
应聘人在2022年11月30日之前将以下应聘资料发至本站（853555768@qq.com），逾期不再受理。
1、《河南中烟工业有限责任公司博士后申请表》。
2、博士学位证书扫描件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩证明的扫描件，如申请过程中尚未进入到学位论文答辩，应出具相关说明的扫描件，并注明“本人知悉：博士学位是进入工作站的前提条件，如当年度未取得博士学位，则前期评审一概作废”。
3、应届博士生提供相关专业两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（含博士学位指导教师推荐信一份）。
4、研究计划概要（3000字左右）、博士论文、两篇学术研究代表作电子件。研究计划概要应针对上述博士后研究课题其中一项，并结合自身专业特长梳理相关领域研究情况，在以上研究课题中选点切入开展研究并作研究计划。
5、身份证扫描件和个人近期免冠照片电子版。
（二）人员筛选及专家答辩
本站对报名材料进行筛选，对通过筛选的应聘者，将通过电邮、短信或电话等方式通知参加专家答辩。未通过筛选者恕不再一一通知。应聘人员谢绝上门拜访。
（三）办理进站手续
按照有关规定办理进站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。
四、有关待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，具体根据博士后研究课题规模与水平、是否全脱产等面议确定。
（二）提供专项科研经费和良好的科研办公条件，配备科研助手。
五、工作地点
河南省郑州市
六、其他说明
我司采取择优招收，为确保招收质量，我司有权减少招收人数或取消招收。
联系人：平老师，电话：0371-69192995；
王老师，电话：0371-61291181。


电话：+86-27-87282010

邮箱：yly@mail.hzau.edu.cn

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